Saturday, March 14, 2026 Last Updated 12 Min 47 Sec ago English Edition
Todays E paper
Ads by Google
Sunday 25 Jan 2026 11.37 PM

വര്‍ഷം 22,000 പിന്‍വാതില്‍ നിയമനം: ചെന്നിത്തല

uploads/news/2026/01/822566/k10.jpg

തിരുവനന്തപുരം: കോര്‍പറേഷനുകളിലും ബോര്‍ഡുകളിലും സര്‍ക്കാര്‍ അര്‍ധസര്‍ക്കാര്‍ സ്‌ഥാപനങ്ങളിലും പിന്‍വാതില്‍ വഴി നിയമനം നേടിയവരെ സ്‌ഥിരപ്പെടുത്താന്‍ തിരക്കിട്ട നീക്കങ്ങള്‍ നടത്തുന്നതായി കോണ്‍ഗ്രസ്‌ വര്‍ക്കിങ്‌ കമ്മിറ്റിയംഗം രമേശ്‌ ചെന്നിത്തല. പി.എസ്‌.സിയെ നോക്കുകുത്തിയാക്കി പാര്‍ട്ടി ബന്ധുക്കള്‍ക്കു വേണ്ടി പിണറായി സര്‍ക്കാര്‍ നടത്തുന്ന ഈ നീക്കങ്ങള്‍ യുവജനങ്ങളോടുള്ള വെല്ലുവിളിയും ജനവഞ്ചനയുമാണെന്നും ചെന്നിത്തല കുറ്റപ്പെടുത്തി.
അനര്‍ട്ടില്‍ മുഴുവന്‍ താല്‍ക്കാലിക ജീവനക്കാരെയും പദ്ധതി അവസാനിക്കുന്നതു വരെ നിലനിര്‍ത്തണമെന്നാവശ്യപ്പെട്ട്‌ മുന്‍ സി.ഇ.ഒ നല്‍കിയ കത്തിന്റെ അടിസ്‌ഥാനത്തില്‍ സര്‍ക്കാര്‍ ഉത്തരവിറക്കിയതാണ്‌ ഒടുവിലെ സംഭവം. കോടിക്കണക്കിന്‌ രൂപയുടെ അഴിമതിയില്‍ ആരോപണവിധേയനായി സ്‌ഥാനത്തു നിന്നു നീക്കംചെയ്യപ്പെട്ട മുന്‍ സി.ഇ.ഒയുടെ ശിപാര്‍ശയാണ്‌ സര്‍ക്കാര്‍ അതീവ ഗൗരവമായി പരിഗണിച്ചത്‌. അനര്‍ട്ടിലെ നിയമനങ്ങളില്‍ സ്‌റ്റാറ്റസ്‌കോ നിലനിര്‍ത്തണമെന്ന 2021 ലെ ഹൈക്കോടതി വിധി പോലും കാറ്റില്‍ പറത്തി. നിലവിലെ കരാര്‍ ജീവനക്കാരെ വന്‍ ശമ്പളവര്‍ധനവില്‍ കരാര്‍ പുതുക്കി നല്‍കി. കോടതി ഉത്തരവുകളും എംപ്ലോയ്‌മെന്റ്‌ ഡയറക്‌ടറുടെ കത്തുകളും അവഗണിച്ചു.
എംപ്ലോയ്‌മെന്റ്‌ വഴി ആളെ എടുക്കണമെന്ന നിയമത്തിന്‌ വിരുദ്ധമായി സെന്റര്‍ ഫോര്‍ മാനേജ്‌മെന്റ്‌ ഡവലപ്‌മെന്റ്‌ വഴി വീണ്ടും കരാര്‍ ജീവനക്കാരെ എടുക്കാന്‍ അനര്‍ട്ട്‌ പത്രപരസ്യവും നല്‍കിയിട്ടുണ്ട്‌. പത്തു വര്‍ഷത്തെ ഭരണത്തിനിടെ, രണ്ടു ലക്ഷത്തിലേറെ പിന്‍വാതില്‍ നിയമനങ്ങളാണ്‌ പിണറായി സര്‍ക്കാര്‍ നടത്തിയത്‌. നാഷണല്‍ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ്‌ സര്‍വീസ്‌ നടത്തിയ പരിശോധനയിലാണ്‌ ഈ ചട്ടലംഘനം തെളിഞ്ഞത്‌. കേരളത്തില്‍ വര്‍ഷം 33,000 ഒഴിവുകളാണ്‌ താല്‍ക്കാലികാടിസ്‌ഥാനത്തില്‍ വരുന്നത്‌.
മൂന്നിലൊന്നില്‍ മാത്രമേ എംപ്ലോയ്‌മെന്റ്‌ എക്‌സ്‌ചേഞ്ച്‌ വഴി നിയമനം നടക്കുന്നുള്ളൂ. ബാക്കി ശരാശരി 22,000 ഒഴിവുകള്‍ എല്ലാ വര്‍ഷവും സി.പി.എം ഡി.വൈ.എഫ്‌.ഐ നേതാക്കളുടെ ബന്ധുക്കള്‍ക്കും കുടുംബക്കാര്‍ക്കുമായി വീതംവച്ചു കൊടുക്കുകയായിരുന്നുവെന്നാണ്‌ കണക്കുകള്‍ കാണിക്കുന്നതെന്നും ചെന്നിത്തല ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

Ads by Google
Sunday 25 Jan 2026 11.37 PM
YOU MAY BE INTERESTED
Ads by Google
TRENDING NOW