ആശ്രിത നിയമനത്തിന് പ്രായം 13; മാനദണ്ഡം പുതുക്കി സര്ക്കാര്
തിരുവനന്തപുരം; സാമാശ്വാസ തൊഴില്ദാന പദ്ധതി പ്രകാരമുള്ള ആശ്രിത നിയമന വ്യവസ്ഥകള് സംസ്ഥാനം പരിക്ഷ്കരിക്കുന്നു.
ആശ്രിത നിയമന അപേക്ഷകളില് കാലതാമസം ഉണ്ടാകുന്ന സാഹചര്യംകൂടി കണക്കിലെടുത്താണ് പുതുക്കിയ മാനദണ്ഡങ്ങള് നടപ്പാക്കുന്നത്. പുതുക്കിയ വ്യവസ്ഥകള് മന്ത്രിസഭായോഗം തത്വത്തില് അംഗീകരിച്ചു.
സംസ്ഥാന സര്വ്വീസില് തുടരവെ മരണമടയുന്ന ജീവനക്കാരുടെ ആശ്രിതര്ക്ക് പദ്ധതി പ്രകാരം ജോലി ലഭിക്കുന്നതിന് അര്ഹതയുണ്ട്. ജീവനക്കാരന് മരണമടയുന്ന സാഹചര്യം പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ നിയമനം നല്കും. എന്നാല് ജീവനക്കാരന് മരണമടയുന്ന തീയതിയില് ആശ്രിതന് 13 വയസോ അതിനു മുകളിലോ പ്രായമുണ്ടാകണം. വിധവ/ വിഭാര്യന്, മകന്, മകള്, ദത്തെടുത്ത മകന്. ദത്തെടുത്ത മകള് അവിവാഹിതരായ ജീവനക്കാരനാണെങ്കില് അച്ഛന്, അമ്മ, അവിവാഹിതരായ സഹോദരി, സഹോദരന് എന്നീ മുന്ഗണനാ ക്രമത്തില് ആശ്രിത നിയമനത്തിന് അര്ഹതയുണ്ട്. ആശ്രിതര് തമ്മില് അഭിപ്രായ സമന്വയമുണ്ടെങ്കില് അപ്രകാരവും അല്ലാത്ത പക്ഷം മുന്ഗണനാ ക്രമത്തിലും നിയമനം നല്കും.
അതേസമയം, ഇന്വാലിഡ് പെന്ഷണര് ആയ ജീവനക്കാര് മരിച്ചാല് ആശ്രിതര്ക്ക് പദ്ധതി വഴിയുള്ള നിയമനത്തിന് അര്ഹതയുണ്ടായിരിക്കുന്നതല്ല. സര്വീസ് നീട്ടികൊടുക്കല്, പുനര്നിയമനം എന്നീ സാഹചര്യങ്ങളില് ജോലിയില് തുടരവെ മരണമടയുകയും ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാരുടെ ആശ്രിതര്ക്ക് അര്ഹതയുണ്ടായിരിക്കില്ല. സര്ക്കാര് വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ (കോളേജുകളിലെ പ്രിന്സിപ്പല്മാര് ഉള്പ്പെടെ) അധ്യാപകരുടെ ആശ്രിതര്ക്കും നിയമനത്തിന് അര്ഹതയുണ്ട്. എന്നാല് എയ്ഡഡ് സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജീവനക്കാര് ആനുകൂല്യത്തിന് അര്ഹരല്ല. സ്വമേധയാ വിരമിച്ച ജീവനക്കാര് മരണപ്പെടാല് അവരുടെ ആശ്രിതര്ക്ക് നിയമനത്തിന് അര്ഹത ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതല്ല.
LATEST NEWS
- യുഡിഎഫ് വന്നാല് രമേശ്ചെന്നിത്തല മുഖ്യമന്ത്രി ; യുഡിഎഫില് പുതിയ തര്ക്കത്തിന് കളമൊരുക്കി പി.ജെ. കുര്യന്റെ പ്രസ്താവന
- പശ്ചിമേഷ്യയില് യുദ്ധമൊഴിയുന്നു; ഇറാന്-അമേരിക്ക സമാധാന ചര്ച്ചകള്; 15 ഇന പദ്ധതിയുമായി ട്രംപ്
- തെക്കന് തെഹ്റാനില് ഇസ്രയേലി ആക്രമണം ; 12 പേര് കൊല്ലപ്പെട്ടു, 28 പേര്ക്ക് പരിക്കേറ്റു
- എല്.ഡി.എഫ് വാദങ്ങള് തള്ളി; പ്രതിപക്ഷനേതാവിന്റെ പത്രിക സ്വീകരിച്ചു
- ‘ വീട്ടില് പോയി ചോദിച്ചാല് മതി’; മര്യാദ പാലിച്ചില്ലെങ്കില് പ്രതികരണം സ്വാഭാവികം: മുഖ്യമന്ത്രി
